Bewerberservice Dr. Reichel

Infos zu Bewerbung und Vorstellung

Bewerbung kommt von Werbung. Wer sich bewirbt, muss deshalb für sich werben und sich gut verkaufen. Dazu muss der Bewerber seine Fähigkeiten und Stärken überzeugend darstellen und seinen Nutzen für die Firma deutlich machen. Nach Sichtung Ihrer Unterlagen muss der Leser den Eindruck haben, dass Sie für die angestrebte Stelle geeignet sind, damit Sie zum Vorstellungstermin eingeladen werden.
Hier erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Informationen rund um die Bewerbung.

Eignungstests

Oft werden zur Auswahl qualifizierter Bewerber Testverfahren eingesetzt. Durch den Einsatz von Eignungstests und Assessment-Centern möchte die Firma Personalentscheidungen absichern und die Mitarbeiter finden, die die Anforderungen eines Arbeitsplatzes am besten erfüllen können.

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